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为何选瑞典
 
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瑞典移民是根据瑞典的政策有章可循的 时间:2013-07-17 16:01 来源:www.igosweden.com 作者:admin 点击:
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      2007年瑞典为了缓解劳动力短缺和引进更多高科技人才,预推行两项政策:
     ①2007年7月,瑞典移民事务和避难政策大臣托比亚斯•比尔斯特伦提出一系列鼓励外国劳工到瑞典就业的建议,旨在缓解该国某些行业劳动力紧缺的状况。
 
     根据这些建议,希望到瑞典工作且有一技之长的外国劳工可以申请为期3个月的特殊工作签证,但所申请就业领域必须是瑞典劳动力紧缺的行业,如建筑和服务行业等。
 
     此外,瑞典雇主可以直接招聘外籍劳工,而不需要瑞典劳工部的审批;已在瑞典找到工作的外国劳工获得的首次工作签证也将从目前的18个月延长到24个月,以后如继续在瑞典工作,可以续签。
 
     ②2007年7月,瑞典政府拟效仿新加坡等国针对外国留学人员的政策,废止留学人员在瑞典取得学位后,必须返回原居住国等条款,放宽对外国留学人员在瑞居留和工作的条件,以弥补瑞典劳动力短缺。

      瑞典移民部长图比亚斯•比勒斯特略姆说:瑞典将尝试一种新的办法,这种办法比移民更好、更有效并且充分补充劳力短缺的问题。

 
    目前,瑞典经济运行良好,劳动力短缺及薪金压力较为突出。
 
     两项提议均于2008年12月正式实行,我们所做的瑞典投资移居,即严格按照第一项政策操作,在我们的协助下申请人在瑞典成立一家有限公司(瑞典称为AB公司, 注册资金不少于法定的5万瑞典克朗)。

    并用此公司雇用申请人本人,因而申请人可获得2年的工作许可,申请人家属及孩子(18岁以下)可获得2年(24个月)的居留许可。保证公司运作正常,续签2年工作签证。保证公司运作正常,第4年即可申请永久居留权(PR,Permanent Residence,俗称绿卡)。


自雇签证的要求和条件:
 
1,你有一个有效的护照(这里有效的护照指的是:瑞典移民局授予的居留期限不会超过你的护照有效期)
 
 
2,你可以证明你自己至少超过一半的公司所有权(51%以上的股份),你是一个经营者,并最终对这个公司负责。
 
 
3,你的公司可以按照预期获得足够的盈利,并且能够支持两年试用期中养活自己和家庭(如果有家庭的话)。
 
 
4,你能证明你有良好的行业经验,以及你以前的经验应该对目前这个业务的运行有帮助。换句话说就是你需要展示你有扎实的行业经验,同时需要有经营自己公司的经验。
 
 
5,如果你是学生并且人在瑞典,你必须在自己的留学签证到期之前申请自雇的居留许可。另外,你必须获得最少30点的大学学分,或者在瑞典完成了一个学期的研究项目。
 
 
6,你要会瑞典语言或英语。
 
 
 
为了确保你自雇签证更稳妥拿到,还需准备如下:
 
 
A,说明你可以用自己的钱,在刚开始的一年,你有足够的金钱支持你自己和你的家庭。两年里移民局给出的评估标准是20万瑞典克朗;你的随行伴侣标准是10万克朗,每个孩子5万克朗。
 
 
B,要有一份可行的商业计划书,对你的商业计划的准确描述。详尽的商业计划书。包括:商业计划、市场调研、与顾客/供货商的合约、经营场所的合约、经营许可(如果需要的话)、投资预算、流动资金预算、损益预算以及预计的资产负债表。
 
 
商业计划书由移民局来审核。瑞典移民局会从财务方面评估你的商业计划书。
 
 
获得自雇居留许可(自雇签证)的人会得到一张居留许可卡。这张卡是你的居留许可证明。当你进入瑞典时,你必须同时提供居留许可卡与有效护照。


     第5年,即可申请加入瑞典国籍(中国人一般不申请瑞典国籍,因为绿卡和国籍,区别只是持绿卡人无选举权)。

瑞典移民咨询:137-641-64000  蒋律师
(责任编辑:admin)
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